Mobbing e bullismo lavorativo
Mobbing e bullismo non sono sinonimi: nel bullismo c'è un singolo aggressore, nel mobbing è l'intero sistema organizzativo a diventare il problema. Capire la differenza è il primo passo per difendersi...
area lavorativa
La violenza che si può prevedere
La violenza sul lavoro raramente esplode dal nulla: si sviluppa per stadi e lascia segnali intercettabili. Riconoscerli per tempo è la condizione per interromperla prima che raggiunga le forme più gravi...
Il mobbing e la famiglia
Il mobbing non resta chiuso in ufficio: varca la soglia di casa, altera gli equilibri di coppia e la genitorialità, fino al pericoloso meccanismo del doppio mobbing...
Il presenteismo
Non assentarsi mai dal lavoro non è una virtù ma un problema: il presenteismo genera costi enormi in produttività e salute, e con il lavoro da remoto si è trasformato in iperconnessione compulsiva...
Smart working e stress lavorativo
Il lavoro da remoto non ha eliminato lo stress lavoro-correlato: lo ha trasformato, rendendolo più pervasivo e difficile da lasciare fuori dalla porta di casa...
Lavoro e stress
Il lavoro che facciamo occupa, in genere, la maggior parte del nostro tempo ed il luogo in cui lavoriamo è il posto in cui sovente passiamo più tempo di quanto ne trascorriamo a casa al fianco dei nostri cari...
Qualcosa di nuovo sul mobbing
Il termine mobbing in ambito lavorativo ha da tempo preso il suo posto nella cultura sociale, soprattutto in ambito psicologico e legale. Si è detto molto rispetto a questo fenomeno ma si è già detto tutto?...
Il mobbing entra in famiglia
Cosa succede quando il mobbing entra in famiglia? Colloquiando con i pazienti che hanno subito violenza psicologica al lavoro, si riconosce immediatamente come variabile protettiva la presenza di una famiglia alle spalle. Tuttavia...
Mobbing e stress lavoro-correlato
Ho condotto per anni colloqui con persone sofferenti per sospetto stress occupazionale. Dalle loro storie ho imparato tanto e...
Siete boss o leader?
J.B. Leslie e Van Velsor (1996), dopo un’attenta meta-analisi di studi condotti in aziende e fra i dipendenti, hanno indicato quattro punti che sintetizzano il quadro del leader, un buon capo, e del boss...
Il Mobber
Qual è il profilo psicologico della persona che compie atti di mobbing sul posto di lavoro. Non è facile dirlo perché noi psicologi lavoriamo soprattutto con le vittime e quindi...
Burnout
Tutti i lavori di assistenza alla persona, quelli cioè in cui il professionista si deve fare carico delle difficoltà psico-emotive di un soggetto assistito, comportano il rischio che il professionista...
I Miei Libri
